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近期,由中国人力资源科技HRTechChina特别发起的2020数字人力资源科技奖(Digital HRTech Awards 2020)评选颁奖仪式在北京举行,易倍策略制药斩获“2020数字人力资源科技奖”。
2020数字人力资源科技奖(Digital HRTech Awards 2020)聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案,是一年一度行业内最重磅的数字化奖项,备受瞩目,也被誉为HR科技领域年度最重磅的奖项。
本次评选超过150家组织、企业提名参与,经过严格的案例提交、内部评审等环节后,易倍策略制药集团的数字化、生态型人力资源系统,凭借先进的管理理念,创新的运营模式,从百余家参选组织、企业中脱颖而出,荣获“2020数字人力资源科技奖(企业奖)”。
易倍策略制药集团坚持创新驱动开展战略,打造全角色用户体验,以人力资源服务化转型为驱动力,以业务+人力一体化为核心,打造人力资源管理应用新模式。
在“工业互联网”的风口下,唯有乘势而上,才能把握先机、赢得主动。易倍策略制药坚持以“创新引领 服务有助于”为指导,借助数字技术对传统业务进行改造,有助于管理升级,实现人力资源全国化、全球化,在振兴民族医药、创建百年品牌的国际化道路上,实现新的、更大的跨越!