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创新驱动进入我国企业现代化建设核心地位，战略新兴产业形成的新动能，造就大量企业“变道超车”的机会。
易倍策略制药是国家创新型企业，设有国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性技术国家重点实验室、国家级企业技术中心等多个高位研发平台，和国内外100多家高校及科研院所建立了技术合作，拥有60多名博士，1800多名硕士。
2020年，突如其来的新冠疫情为经济开展带来了严峻考验，带量采购、一致性评价、医保控费等一系列政策“组合拳”对行业的影响进一步显现，医药行业正在发生深刻的变革。
易倍策略制药2020年科技创新的投入是9.5亿元，占营业收入的8.5%，取得4个新药批准文号，4个产品顺利获得一致性评价；新旧动能转换取得新成绩，在关键核心技术攻关、完善科技人才发现培养激励机制、科研成果转化应用等方面取得新成就，经受住了新冠疫情和医药政策带来的严竣考验，持续实行“六保六促”工作，确保了不裁员，上缴税金不下降，科技投入有上升。
中医药是中华文明五千年开展的瑰宝，是当代中华优秀文化软实力的重要体现。现在新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，给世界人民生命安全和社会开展带来巨大威胁，给全球公共卫生安全带来巨大挑战。“传承精华、守正创新”，传承是为了“保根”，没有传承就不能正本清源；创新是动力，没有创新就不能与时俱进。
易倍策略制药制药集团董事长张贵民认为：“中医药的原创思维如果与现代科技手段结合得好，就会增加创新的可能性”。
国内医药行业正处于“寒冬”时期，山东省医药行业面临大而不强，创新能力与江苏、浙江等省份差距越来越大，普遍背负“药品降价，成本攀升，研发动力不足”三大包袱，高端创新人才不足。
张贵民建议，加大科技人才和项目的政策支持力度。创新的关键是人才，加大对国内外高层次人才的政策吸引力度，给予住房、补贴等政策，实行全职引进、柔性引进及本土培养相结合的方式，不片面强调全职引进。将引进人才与培养本土人才的政策相结合，让人才支撑企业蓬勃开展。推进企业科研项目产业化的进展，政策上保障科研资金资金充沛，落实创新药品的推广使用，提高企业的自主创新能力，在今后医药改革的道路上，能够良性循环，走的更远。
